出国劳务工作种类多，每个月能拿到多少工资，其实没有确切的答案，根据不同的国家，不同的工作岗位，工资也会有所不同。建议到美国，加拿大，澳大利亚等发达国家工作，收入是很理想的。

  新加坡是目前华人出国务工最热门的国家之一，考虑城市国家住房和吃饭，综合每月成本在3000-5000块钱，打工攒钱需要能吃得了苦。

  日本打工，常见的如食品加工、水产加工、农业加工、机械加工、电子加工等，多以加工类为主，实际上的意思就是普工的工作，工作容易，没什么技术上的含金量，对工人的要求也就是肯吃苦、听安排就行。日本的薪资大概在8千人民币左右，8小时上班时间外的都算加班，多加多得，研修生签证制度下，收入一般含加班一万元左右，最高1.5万的收入也有不少。

  到陌生的国家工作，面临的风险比国内稍大，出于对自己和家庭负责的态度，购买一份在境外生效的人身意外险很有必要。建议在外派前能要求雇主为自己购买人身意外险，另外提醒已在国内购买过意外险的人，一些保险公司的意外险明确规定境内有效，所以出国之前应该问清楚这些保险到了国外是否仍在责任范围之内。

  此外，若需要购买新的保险，还要根据所到的国家，对保险产品做详细的咨询。比如，一些正在发生暴乱和内战的国家，保险公司有很大的可能性不保或者提高保费;含境外紧急救援的国家投保更容易些，选择范围也大。

  据了解，目前市场上由不少保险公司推出了专对于出境工作的保险产品。除了传统的人身意外险，还有境外医疗、紧急搜救、第三者责任等。

  经济情况一般的劳务工可以再一次进行选择为自己购买一份比较便宜的境外人身意外险。境外人身意外险的保费相对境内意外险稍贵一些，并且针对所去国家、从事职业的不同，有不同的费率，一般1年期在几百元到上千元不等。

  甲类及乙类甲管：鼠疫霍乱、传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感。

  1、这款保险突破了以往意外险对承保国家地区类别的限制，承保范围覆盖全球，只要该国或地区不处于战争状态或者没有宣布为紧急状态就可以承保，全力支持企业海外业务拓展。

  2、保险责任涵盖恐怖、绑架、勒索等高风险活动；被保险人没有职业类别限制，从事劳务输出的工人、管理人员、翻译及从事技术指导、设施安装等的工程技术人员均能承保；这款保险还提供高额的医疗费用保障以及包括全程医疗护送、转运回国、医药费垫付、后事处理等在内的全面救援服务。

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